Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!IT Toborzási Tanácsadó
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy dinamikus és tapasztalt IT Toborzási Tanácsadót, aki csatlakozik csapatunkhoz. Az ideális jelölt szenvedélyesen érdeklődik az informatikai iparág iránt, és képes hatékonyan azonosítani, vonzani és kiválasztani a legjobb IT szakembereket. Feladatai közé tartozik a jelöltek keresése különböző forrásokból, interjúk lebonyolítása, valamint a jelöltek és ügyfelek közötti kapcsolattartás. Fontos, hogy a jelölt képes legyen megérteni az ügyfelek igényeit és a legmegfelelőbb jelölteket ajánlani számukra. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, és képes gyorsan alkalmazkodni a változó piaci igényekhez. Ha Ön egy proaktív, eredményorientált szakember, aki szeretne hozzájárulni a vállalatunk növekedéséhez, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- IT szakemberek toborzása és kiválasztása.
- Kapcsolattartás az ügyfelekkel és a jelöltekkel.
- Álláshirdetések készítése és közzététele.
- Interjúk szervezése és lebonyolítása.
- Piaci trendek és igények figyelemmel kísérése.
- Jelöltek adatbázisának karbantartása.
- Toborzási stratégiák kidolgozása.
- Rendszeres jelentések készítése a toborzási folyamatokról.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség, lehetőleg HR vagy IT területen.
- Legalább 2 év tapasztalat toborzási területen.
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek.
- Erős problémamegoldó képesség.
- Proaktív és eredményorientált hozzáállás.
- Jó szervezési és időgazdálkodási készségek.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
- Angol nyelvtudás előny.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért szeretne IT toborzási tanácsadóként dolgozni?
- Hogyan kezeli a nehéz ügyfeleket vagy jelölteket?
- Milyen forrásokat használ a jelöltek keresésére?
- Hogyan biztosítja, hogy a jelöltek megfeleljenek az ügyfelek igényeinek?
- Milyen tapasztalatai vannak az IT iparágban?
- Hogyan követi nyomon a toborzási folyamatokat?
- Milyen stratégiákat alkalmaz a nehezen betölthető pozíciók esetén?
- Hogyan kezeli a több feladat egyidejű kezelését?
